开云






  1. 人才招(zhāo)聘(pìn)
    招聘岗位
    招聘职位 人数(shù) 学(xué)历 年龄 截至时间
    销售助理 2 大专及以上学历 22-40 2023-12-31 点击展开

    岗位职(zhí)责:

    1、负责客户现场沟通协调,及(jí)时跟(gēn)踪及处理客户反馈,维护客户关系;

    2、收集客户有关(guān)信息和需求(qiú),相关市场(chǎng)讯息的挖掘与整理收集(jí);

    3、负责联(lián)络(luò)沟(gōu)通客户,建立客户(hù)资料及(jí)档案,完成相关销售报表;

    4、负责整(zhěng)理客户(hù)资(zī)料、销售协议、合同等存档管理(lǐ);

    5、其它(tā)主管交办事项。

    任职要求:

    1、有环(huán)保行业的相关(guān)销售经验者优先;

    2、工作积极主动,耐(nài)心细致,责任(rèn)心强,能承受较大的工作压力(lì),富于团队协作精神;

    3、具备综合、系统分析驾驭能力,具有较强的沟通能(néng)力及交际技巧,具有亲和力;

    4、具有较强的(de)组(zǔ)织协调力、统筹力、执行力;

    5、熟悉各种办公设备及(jí)常用的办公软件。

    应(yīng)聘邮件发送 hr@jn.yiyang.haozhou.shanxi.linyi.jiaxing.zz.pingliang.ww38.viennacitytours.com
    销售工程师 5 高中以(yǐ)上 22岁以上 2023-12-31 点击展开

    岗(gǎng)位职责(zé):

    负责苏(sū)州大市范围内,公(gōng)司一般工业固废业务客户开(kāi)发,按照公司要求(qiú)完成公司(sī)下达的销售(shòu)指标(biāo)

    任职要(yào)求:

    1、熟悉苏州区(qū)域(yù)内大型制造型企业,有一定(dìng)的企业客(kè)户基(jī)础优先(xiān);

    2、性格乐观开朗,有亲(qīn)和力,善于沟通,不怕(pà)吃(chī)苦;

    3、有较强的市场开拓能力,具(jù)备良好的团队协作精神,具有良好的挑战心理;

    4、工作认真负责(zé),执(zhí)行能力强,抗压(yā)能力强;

    5、热爱(ài)销(xiāo)售(shòu)职业,喜欢环保(bǎo)行业,有(yǒu)三年以上销售经验



    薪资报酬:

    五险一金,餐饮补贴,年薪8W~10W。


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    销售经理 5 大(dà)专(zhuān)及以上(shàng)学历(lì) 25-45岁 2023-12-31 点击展(zhǎn)开

    岗位(wèi)职责:

    1、负(fù)责苏州大(dà)市范围内公司一般工业固废业务客户开发(fā),按照(zhào)公司要求完(wán)成公司下(xià)达(dá)的销售指标。

    2、配合总监(jiān)完成本部门的(de)绩(jì)效考核目标及个人绩效考核目标。;

    3、根据本部门的目标(biāo)、计划(huá)分解,确保年度、季度、月度销(xiāo)售目(mù)标的达成;。

    4、负责建(jiàn)立和发展客户关系(xì),提升(shēng)个人业绩(jì),掌(zhǎng)握市场动态(tài),熟悉(xī)市(shì)场状况并有独特见解和营(yíng)销方案;

    4、指导(dǎo)本(běn)部(bù)门销售工程师(shī)与客户的(de)商务谈判,在做(zuò)好现有客户维护(hù)的同时,不(bú)断(duàn)开发新的客户;

    5、按照本部门(mén)销售费用预算,控制销售(shòu)成本,提(tí)高销售利润;

    6、总经(jīng)理(lǐ)或(huò)总监交办的(de)其他工(gōng)作。

    任职要求:

    1、市场营(yíng)销、环境(jìng)类、资源生态类、机械设备类等(děng)理(lǐ)工科相关(guān)专业;

    2、三(sān)年及以上苏州市场终端客户(hù)开发销售经(jīng)验,具有(yǒu)成(chéng)功开发(fā)经(jīng)验,具(jù)有一定的客(kè)户资源,社会资源,有良好的外资(zī)制造(zào)业客户关系者优先;

    3、具备(bèi)较全面的销售(shòu)理论知识,熟悉销售相关(guān)制度(dù)和流程,了解销(xiāo)售分(fèn)析、成本控制;

    4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神、人际沟通和(hé)协调能力、市场(chǎng)开发,以往销售业(yè)绩良好;

    5、其他要(yào)求:具有一定(dìng)抗压能(néng)力,有(yǒu)较强的市场开拓和销售能力(lì)。


    薪资报酬:

    五险一(yī)金(jīn),餐饮补贴,年薪10W~20W。


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    销售(shòu)总监 2 全日制大专及以上学历 33-45岁 2023-12-31 点击展开

    岗位职(zhí)责:

    1、协助总经理制定发(fā)展规(guī)划(huá),开展(zhǎn)销售政策及策略,保证实(shí)现销售目标和市场占有率;

    2、负责销售团队的(de)建设和日常管理,带领销售团队开发、维(wéi)护客(kè)户(hù)关系;

    3、负责销售项目(mù)的总体规划部(bù)署及核心客户资源调(diào)配等(děng);

    4、负责销售团队管理和建设,对销(xiāo)售人员进(jìn)行培训(xùn)、指(zhǐ)导。

    5、根(gēn)据公(gōng)司(sī)业务发展经营规划,提升销(xiāo)售人员专业技(jì)能、服务水平及(jí)业绩产(chǎn)能,推动销售(shòu)单(dān)元目标(biāo)的达成;

    6、可以根(gēn)据不同的业务(wù)阶段与(yǔ)业(yè)务需求(qiú)打(dǎ)造团队氛围(wéi),提升现有销售(shòu)氛围。

    任职要求:

    1、全日制专科及以(yǐ)上学历(lì),三年及以上销售培(péi)训(xùn)工(gōng)作经验,五年以上苏州(zhōu)制造业客户开发管理(lǐ)经验,有环保行业销售管(guǎn)理(lǐ)经验(yàn)者(zhě)优先(xiān);

    2、能(néng)独(dú)立开发课程及(jí)讲授,熟悉(xī)相关业务,熟练使(shǐ)用培训工具,具备较(jiào)强的数(shù)据分(fèn)析能力和课(kè)程研发能力;

    3、较强的商务谈判能力,团队管(guǎn)理能力强(qiáng)以及敏锐的(de)市场洞察能力;

    4、思维(wéi)活跃,良好的语言沟通表达能力,有韧性,抗压能力强。

    5、五(wǔ)年及以上苏州市(shì)场(chǎng)制造业客户开发(fā)销售经验,具有成功开发经(jīng)验,具有(yǒu)一定的客户资源,社会资源(yuán),有良好(hǎo)的外资制造业客(kè)户关系者优先;



    薪资(zī)报酬:

    五险一金,餐饮补贴,年薪40W~50W。


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    客户经理 3 大(dà)专及以上学历(lì) 22-40岁 2023-12-31 点(diǎn)击展开

    岗位职(zhí)责:

    1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

    2、收集客户有关信(xìn)息和需求,相关市场讯息的挖掘与(yǔ)整理收(shōu)集;

    3、负责联络沟通客户,建(jiàn)立客户(hù)资料及档(dàng)案,完成相关(guān)销售报(bào)表;

    4、负责(zé)整理客户资料、销售(shòu)协议、合同等存档管理;

    5、其(qí)它主管交办事(shì)项(xiàng)。

    任职要求:

    1、有(yǒu)环保(bǎo)行业的(de)相关销售(shòu)经验者(zhě)优先;

    2、工作积极主动,耐(nài)心细致,责任心强(qiáng),能承受较大的(de)工作压力,富于(yú)团队协作(zuò)精(jīng)神;

    3、具备综合、系统分(fèn)析驾驭能力,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有(yǒu)亲和(hé)力;

    4、具有较强的(de)组织协调力(lì)、统(tǒng)筹力、执行力;

    5、熟悉各种办(bàn)公设备(bèi)及常用的办公软件。

    薪资报酬:

    五(wǔ)险一金,餐饮(yǐn)补贴,年薪20W~30W。


    应聘(pìn)邮(yóu)件(jiàn)发送 hr@jn.yiyang.haozhou.shanxi.linyi.jiaxing.zz.pingliang.ww38.viennacitytours.com
    研(yán)发工(gōng)程(chéng)师 1 本科(kē)/硕士学历(lì) 35-45岁 2023-12-31 点击展开

    岗位(wèi)职(zhí)责:

    1、主持(chí)固废处理技术和生物质(zhì)燃(rán)料产(chǎn)品的研(yán)发和设(shè)计,处理产(chǎn)生热(rè)值及灰份等废(fèi)弃物处置技(jì)术的研究以及应(yīng)用;

    2、制定(dìng)研发方案和实验计划,开展具体的研发工作,能够(gòu)进行产品鉴定、生产(chǎn)转化以及制定技术规范等工作;

    3、负责技术成(chéng)果的推(tuī)介和(hé)转化,促成科研(yán)成果与市场需(xū)求(qiú)有效结合和技(jì)术转移相(xiàng)关工(gōng)作;

    4、完成(chéng)新(xīn)产品(pǐn)的推广应用、技(jì)术(shù)服务工作,为(wéi)产品的投标、售后提(tí)供技术支持;

    5、 严格(gé)执行公司保密制(zhì)度,尤其是技术保密。

    任(rèn)职(zhí)要求(qiú):

    1、有一般工业(yè)固(gù)废及其(qí)衍生(shēng)物处(chù)理的课题研究(jiū)或工作经验者(zhě)优先

    2、专业(yè)要求:环境工(gōng)程、材料学(xué)专业;

    3、专(zhuān)业基础知识扎实,熟悉(xī)固废(fèi)处理技术(shù)工艺;

    4、两(liǎng)年以上固废处理(lǐ)以及废物(wù)资源(yuán)化(huà)利用工(gōng)作经验;

    5、具有(yǒu)独立开展工(gōng)作(zuò)的经验,工作(zuò)严谨、动手(shǒu)能力强、能够在多人(rén)协调与独立工作中完成各项工作任务;

    7、熟悉行(háng)业发展动态,熟悉(xī)公司(sī)废物处置类型、处(chù)置工艺以及产品的相关国(guó)家、行业质量标准;

    8、熟练应用(yòng)实验数据处理软件和办公(gōng)软(ruǎn)件。

    薪资报酬:

    五险(xiǎn)一金,餐饮(yǐn)补(bǔ)贴(tiē),年薪20W~30W。

    应聘邮件发送 hr@jn.yiyang.haozhou.shanxi.linyi.jiaxing.zz.pingliang.ww38.viennacitytours.com

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